中国对外贸易合作发展论坛举办期间，主办方正式发布了《中国农产品贸易发展报告2021》《中国企业海外发展白皮书》《农业贸易百问》等成果。其中，《中国农产品贸易发展报告2021》由农业农村部国际合作司和农业贸易促进中心共同组织编写，2006年首次出版发行，至今已连续出版16年。
农业农村部贸易促进中心副秘书长张晓婉介绍说，《中国农产品贸易发展报告》是重要的行业工具书，编撰农业报告的业内人士经常将这一报告当案头书翻阅。从内容来看，该报告由几大板块组成。总论部分概述农业贸易形势，分论描述了粮、棉、油、畜牧、水产、水果和蔬菜等17类产品的贸易特征，同时还梳理了农产品重要贸易伙伴如东盟、欧盟、日本、韩国、澳大利亚、美国等国的政策变化。从2021年开始，该报告介绍全国所有省市自治区农产品贸易情况。《农业贸易百问》一书内容深入浅出，通俗易懂地介绍和解读农业贸易的热点难点问题。此前该书内容在《农民日报》和《中国贸易报》连载期间，得到了业内人士的好评。“欢迎业内人士和网友提出感兴趣的问题，我们乐于答疑释惑。”张晓婉说。
本次论坛期间发布的《中国企业海外发展白皮书》由中国贸易报社、中贸智库平台与领英中国联合编写。领英中国人才解决方案事业部总经理王茜介绍说，过去一年领英对有出海需求的企业进行了一些调研，发现有超过三分之一的企业表达了对本地用工的需求；23%的中国企业看到疫情带给企业的机会，所以加大力度招聘海外人才。除此之外，也有66%的企业会兼顾不同海外市场，非常有针对性地落实国际人才招聘策略，甚至很多科技企业打造中国以及海外市场双总部，以期更好地实现国际化发展。
王茜提到，技术类员工是出海企业急需的人才，87%的企业都表现出对技术类人才的渴求。从出海行业来说，两年前在线教育人才基本占据出海企业招聘需求的半壁江山，两年后的今天，移动互联网、移动智能方面的人才需求呈现井喷式发展。
“我们发现中国企业在出海初期以及出海中后期，仍然面临人才招聘的困难，这表现在招聘渠道非常有限，对海外人才的能力甄别困难，怎么融入当地文化等方面。领英作为全球化数字化平台，已经帮助很多中国企业利用领英平台完成数字化招聘，同时我们为企业提供从人才规划到雇主品牌建设，以及精准招聘当地人员的一站式服务。”王茜举例说，领英采用人才大数据洞察方法，帮助一家科技型企业建立海外研发中心。起初这家科技型企业想去硅谷建立研发中心，硅谷那里虽然人才储备非常充沛，但是人才竞争也激烈。这家企业通过领英提供的大数据看到，欧洲的波兰有大量符合该公司技术要求的候选人，同时性价比非常高。最后该企业听取了领英的建议，将研发中心设在波兰，达到了预期目的。